要提高了在职员工水平操作操作认识和水平操作操作的技术品质，开展分大公司水平操作操作基准化操作规范要求，三分大公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，部门经理专员安伟利加入了此前移动。
某次信息竟赛由分机构工程项目经营科和公会主体主办方，竟赛以个体为标准，共分20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分子公司负责人聂锡桥发布讲演稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
面试过程，使用闭卷问答的手段，用时为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答步骤，玩家们一个信念抖擞、斗志激扬激扬，场地团队氛围不安而激昂。玩家们将手置于抢答器上，随便需备轻按抢答器，成为人一声声令下，我们都轻按抢答器。你我往中间，大奖赛迈入到日趋激烈周期，崔薛铄马上取回来170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚应先向受奖女运动员指出热情洋溢祝福，作为受奖女运动员发放胸章文凭和礼品。王保刚提交2个要：1是期盼玩家将学会的业务知识工作到现场图和活动营运标准化管理中，最好不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
该项基本生活常识奥赛的承办，不仅仅让大众学至许多 专门基本生活常识，同一也让其掌握到主观能动性的欠佳，通过这个方法为机遇，助于赛手越来越全力以赴学会有关于质理工作方面的专门基本生活常识，上升主观能动性的业务部门技术水平和质理质量管控认识，使項目质理质量管控精准。（六分工司）