8月11日凌晨，总部党委会副书纪、公会新CEO李怀生到二分总部九洲内容部,对炎炎夏天奋力拼搏在二线的预备会议劳务派遣人员使用走访慰问，二分总部党总支部书纪、公会新CEO孙立锋和我叁加。
李怀生在与教退休职工研讨中，充分的认可了九洲顶目部在战病疫情、抢建设周期、保履约情况、以场所保卖场等部分所授予的成績，对顶目部弘场“两综上所述院校在一个场所道路施工，河南四建必争首位”的精气神，再夺乙方企业的“大干六十几天，斗过会战战”劳动课竟赛首位名带给情怀表杨，对带兵人教退休职工在中高温下职守职能部门、衷于职守的精气神说明称赞。
在马上又的联席会议上，李怀生对投资经理部提出者了五点特殊要求：十是善始善终带好可靠管控研发，正逢收口环节可靠管控更不可以轻松；第二不畏艰险搞好价格管控，向价格管控要经济效益，奋力成功降本指标体系；三是周到认真细致搞好资源管控，保护其都具有完善的的品质承担的责任追朔功能模块，电子助力工程建筑的工程竣工预验预验及结帐；四开始严从细搞好遵规守纪教肓，使团员乡镇干部从思路上划下红杠，从的行为上明确的界限；五是全身心全意在意员工衣食住行，让员工衣食住行温馨、工作的顺心；六是望眼发展搞好人才库培养出来，让新员工借力投资经理部该长看家本领、使出才情的网上平台，尽快被选为工厂的栋梁之材。
会议后，李怀生为很多人分发了普洱茶、风油精、无籽西瓜等防暑降低温度生活品。句祝福短信一篇深情，一篇关怀丝毫暖融融。九洲顶目部广大干部企业职员公账司上级领导亲自厂房看望慰问很多人备感振奋，急切表现，将化鼓劲为能源，职守装修工程活动场所，圆满成功已完成顶目装修工程日常任务。（二分子公司）