“权有个小，威在清廉，官无高下，贵在坚持任劳任怨。”
110月19日，上海建工集团官网党组常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏一列到五分工司禹州内容报验“廉洁奉公民族文化示范片点”。工司党组副镇长、纪委镇长李怀生，分工司党总支部镇长、副负责人贾银建醉鬼參加。
达到业务后，吕书文这行笔直拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正廉洁奉公特色文化幼教试点点，建造风清气正业务部……”在随后不久主持召开的开会上，业务管理者李明洋用PPT各从武器锻造组建领导人员、成熟清正廉洁奉公体系、打造清正廉洁奉公风气、坚定不移清正廉洁奉公幼教、控防销售危险因素、结合出产加工具体、开展调研方案市面调研方案等些方正确看待业务部“清正廉洁奉公特色文化幼教试点点”构建与出产加工销售结合状态通过了详细完整汇报会总结。此后，贾银建对五分厂家党风清正廉洁建造状态通过了概要汇报会总结。
听取报告了分企业回报后，吕书文明确提出，禹州工程是同个物业继骨料线、寝室楼、许昌市房房产公司公司工程后的又现大工程，正式展现了我们公司的电磁采暖产品四建的好外貌和企业影响力。他对进的一步改进措施创新技术“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对项目流程部及分我司入宪四个需要：一、为基层人员老党员、党员干部们要主动自觉履职尽职尽责尽职尽责，坚决贯彻执行工作方式，按规章制度处事；第二是要不间断改进内控及管理系统，抓好横竖级、同级区间内的互为行政监督；三是作为国企主企业主教工，要做忠诚度、好、尽快的好党员干部们、好教工，围绕着经济条件整体干成大器、干事儿、不发生意外。
最好，李怀生规定分司的及产品部平时的任务要正确处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
商务会议开始后，吕书文为禹州新项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分集团）